Progetto SPESS – INCLUDIS 2024: Sostegno e inclusione socio-lavorativa nel PLUS Sanluri
Il PLUS Ambito Sanluri è promotore del Progetto SPESS (Sostegno, Partecipazione, Empowerment e Solidarietà nel Plus Sanluri), un’importante iniziativa di inclusione socio-lavorativa dedicata alle persone con disabilità residenti nel territorio.
Finanziato dal PR FSE+ 2021-2027 nell’ambito del programma INCLUDIS 2024, il progetto SPESS mira a costruire un sistema articolato di servizi per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro, aumentare l’occupabilità e promuovere l’autonomia e la partecipazione attiva alla vita della comunità.
A chi si rivolge il progetto
Il progetto è destinato a persone non occupate, residenti in uno dei 21 Comuni afferenti all’Ambito PLUS Sanluri, che si trovino in una delle seguenti condizioni:
- Persone con disturbo mentale o appartenenti allo spettro autistico in carico ai Dipartimenti di Salute Mentale e Dipendenze (CSM o UONPIA).
- Persone con disabilità mentale, intellettiva o psichica in carico ai servizi sociali o sociosanitari.
- Persone con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art. 3 della legge 104/1992.
Cosa prevede il percorso
SPESS non è solo un tirocinio, ma un percorso completo e personalizzato per accompagnare i partecipanti verso l’inclusione lavorativa. Il progetto è gestito dall’Unione Comuni Marmilla (Ente Gestore del PLUS) in ATS con la Cooperativa Alea e si articola in tre fasi principali:
- Accesso e Presa in Carico (49 posti): Una prima fase di accoglienza e valutazione iniziale, attraverso colloqui individuali, per analizzare i bisogni, le competenze e il livello di occupabilità di ciascun candidato.
- Orientamento Specialistico (39 posti): Un percorso approfondito, in collaborazione con professionisti esperti e il Centro per l’Impiego , per definire il profilo personale e professionale, identificare le mansioni lavorative più adatte e le potenzialità individuali.
- Tirocinio di Inclusione (29 posti): L’attivazione di percorsi di tirocinio mirati presso le aziende e gli enti del territorio che hanno aderito alla rete del progetto.
Dettagli dei tirocini
I 29 tirocini attivati rappresentano il cuore del progetto e sono finalizzati all’acquisizione di competenze pratiche e all’inserimento effettivo in un contesto lavorativo.
- Durata: I percorsi avranno una durata di 12 o 18 mesi.
- Impegno: È previsto un impegno di 20 ore settimanali.
- Indennità: Ai partecipanti è riconosciuta un’indennità mensile lorda di € 500,00.
- Supporto: Ciascun tirocinante sarà affiancato da un tutor d’accompagnamento (per il supporto socio-educativo) e da un tutor aziendale (per l’inserimento operativo).
La rete sul territorio
La forza del progetto SPESS risiede nella solida rete di collaborazione tra il PLUS Sanluri, i Comuni, i servizi socio-sanitari (ASL, CSM) , i Centri per l’Impiego e il tessuto produttivo locale. Ad oggi, 17 realtà tra aziende, cooperative ed enti pubblici hanno già manifestato il loro interesse ad accogliere i tirocinanti, offrendo un potenziale di 59 posti. Il progetto prevede inoltre la creazione del marchio “Aziende Inclusive” per valorizzare l’impegno delle imprese nell’inclusione sociale.
È APERTO L’AVVISO PER I DESTINATARI
Sei interessato a partecipare?
È attualmente aperto l’Avviso Pubblico per raccogliere le candidature dei potenziali destinatari.
- Scadenza presentazione domande: 21 novembre 2025.
- Come candidarsi: Le domande possono essere inviate tramite PEC, Raccomandata A/R o consegnate a mano presso l’ufficio PLUS (previo appuntamento).
- Informazioni e Modulistica: Per tutti i dettagli sui requisiti e per scaricare l’Avviso e il modulo di domanda (Allegato A), consulta la sezione dedicata: https://www.unionecomunimarmilla.it/ente/avvisi/1612
Il progetto è finanziato con risorse a valere sul “PR Sardegna FSE+ 2021-2027 al servizio della dignità”. Priorità 3 Inclusione e lotta alla povertà Obiettivo specifico h) ESO 4.8. “Incentivare l’inclusione attiva, per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva, e migliorare l’occupabilità, in particolare dei gruppi svantaggiati” . Settore di intervento 153 “Percorsi di integrazione e reinserimento nel mondo del lavoro per i soggetti svantaggiati” , Avviso INCLUDIS 2024 Progetti di inclusione socio-lavorativa di persone con disabilità. Approvato con Determinazione n. 796-21297 del 01.08.2024- Direzione Generale delle Politiche Sociali , Servizio Interventi integrati alla persona dell’Assessorato dell’Igiene e Sanità e dell’Assistenza Sociale .
